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22 | 06 | 2018
PREGUNTAS MAS FRCUENTES EN UNA ENTREVISTA LABORAL Imprimir
 

                imagesca8uafq6    Las 55 preguntas más frecuentes de una entrevista

  • 1. Hábleme de sí mismo.
  • 2. Describa una situación de su vida en la que resolviera un problema con éxito.
  • 3. ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato?
  • 4. Si usted fuera el entrevistador y yo el aspirante, ¿qué cualidades querría que tuviera?
  • 5. ¿Se considera más como un líder o como un seguidor?
  • 6. ¿Cuál es la decisión más importante que ha tomado en su vida?
  • 7. ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de cinco años?¿Y dentro de diez?
  • 8. ¿Cuáles su salario para este puesto? (Ojo con esta pregunta, no conviene pasarse, ni menospreciarse).
  • 9. ¿Qué le interesa en su tiempo libre?
  • 10. ¿Forma parte de alguna entidad o asociación? ¿Por qué te uniste a ella? ¿Ocupas algún cargo en alguna?
  • 11. ¿Cómo se describiría a sí mismo?
  • 12. ¿Cuáles son sus deficiencias o puntos débiles?
  • 13. ¿Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
  • 14. ¿En qué ámbitos quisiera usted desarrollarse?
  • 15. ¿Qué rasgos o cualidades admira en su superior inmediato? (Prudencia con esta pregunta) 16. ¿Qué ha contribuido más a su éxito profesional hasta ahora?
  • 17. ¿Qué situaciones le ponen nervioso o alterado?
  • 18. ¿Se considera usted muy optimista o más bien pesimista?
  • 19. ¿Prefiere tener pocas pero buenas amistades o establecer fácilmente muchas relaciones aunque sean un poco superficiales?
  • 20. ¿Confían fácilmente las personas en usted? ¿Por qué?
  • 21. En las reuniones sociales, ¿prefiere dirigir la conversación o limitarse a escuchar?
  • 22. ¿Prefiere improvisar o ser metódico?
  • 23. ¿Qué le preocupa actualmente?
  • 24. Si un profesor, amigo o pareja tuviera que decir cómo es usted, ¿qué cree que me contestaría?
  • 25. ¿Cuáles son sus metas a la larga?
  • 26. ¿Tiene hijos? O ¿Piensa tenerlos?
  • 27. ¿Aceptaría residir en una ciudad distinta a la de trabajo de su pareja?
  • 28. ¿Por qué desea precisamente este puesto?
  • 29. ¿Cómo consiguió su primer empleo?
  • 30. ¿Le gustan sus responsabilidades y deberes actuales?
  • 31. ¿Con qué cosas disfrutaba usted en su anterior empleo?
  • 32. ¿Que le agradaba menos de sus anterior ocupación?
  • 33. ¿Cuáles considera que fueron sus principales logros en su anterior empresa?
  • 34. ¿Cuáles fueron los reveses que sufrió en su anterior empleo o qué cosas no salieron tan bien como esperaba?
  • 35. ¿Cuáles fueron sus razones para dejar su anterior empresa?
  • 36. ¿Cómo describiría a su anterior jefe?
  • 37. ¿Qué opinión tiene de usted su anterior jefe?
  • 38. ¿Con qué tipo de jefes prefiere trabajar?
  • 39. ¿Le agrada que le supervisen?
  • 40. ¿Cómo resolvió los problemas que le surgieron en su empleo anterior?
  • 41. ¿Congeniaba con sus anteriores compañeros? ¿Tuvo alguna vez conflictos?
  • 42. ¿Cuánto tiempo ha estado buscando un nuevo empleo?
  • 43. ¿Qué tipo de trabajo busca?
  • 44. ¿Qué ventajas tendría para usted el entrar en nuestra compañía?
  • 45. ¿Cómo concibe las relaciones con un subordinado?
  • 46. ¿Cómo impone sus ideas o su voluntad?
  • 47. ¿Qué fallos cometió en anteriores empleos de los que aprendiera y mejorara?
  • 48. ¿Prefiere trabajar solo o en equipo?
  • 49. ¿Prefiere una labor de estudio, de ejecución o de dirección?
  • 50. ¿Qué cree que es lo principal para la buena marcha de una empresa?
  • 51. ¿Qué profesiones son las que le gustaría hacer y por qué?
  • 52. ¿Se conformaría con estar en este puesto durante toda su vida?
  • 53. ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?
  • 54. ¿Qué características de su personalidad y experiencia piensa que resultarían provechosos para nuestra empresa?
  • 55. ¿Qué impresión cree que he sacado de usted en esta entrevista?

Consejos infalibles:

  • 1. Llega puntual
  • 2. Estrecha la mano del entrevistador/a con firmeza
  • 3. Saluda al entrevistador/a por su nombre, pero sin llegar a tutearle
  • 4. No te sientes hasta que no te lo indiquen
  • 5. Y al sentarte hazlo de forma correcta, ni al borde de la silla, ni desparramado
  • 6. No fumes
  • 7. Si te ofrecen algo para beber, puedes tomarlo, pero nunca con alcohol
  • 8. Habla con sencillez, sin usar palabras rebuscadas y huyendo de las afirmaciones dogmáticas
  • 9. Reduce y evita el uso de muletillas en la forma de hablar
  • 10. Vigila el lenguaje corporal y aquellos gestos que demuestren fragilidad o confusión
  • 11.Contesta a lo que te pregunten y escucha bien antes de contestar
  • 12. Nunca hables mal de tu actual o antigua empresa, ni de los jefes o compañeros
  • 13. No entres en polémicas
  • 14. Y al terminar la entrevista, intenta resumir tus puntos fuertes.